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.::ETUDE DE DOSSIER DE RECRUTEMENT::.
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SSDS fournit un service « étude des dossiers de recrutement » permettant à nos clients de prendre les décisions adéquates quant à l’embauche de nouveaux personnels ou qui rejoignent de nouveaux projets. Dans notre monde plein de challenges, les organisations, les agences privées, les forces de sécurité privée recherchent un système leur permettant de vérifier le passe de leur employés afin d’éviter les éventuels fraudeurs. Le service « étude de dossier de recrutement » de SSDS fait partie intégrante d’une étude des risques et menaces. Cela permet de conserver l’intégrité puis la sécurité des corporations et des organisations. En utilisant les connaissances approfondies des spécialistes de SSDS, nous sommes capables d’apporter un service de qualité et fiable. SSDS est capable de mettre en place plusieurs niveaux de vérifications qui vous satisferont pleinement. SSDS axe ses vérifications sur deux sujets principaux : vérification de l’historique de carrière, puis étude d’intégrité. La vérification de l’historique de carrière permet de confirmer • Les diplômes universitaires et professionnels • Les références professionnelles • En accord avec le postulant, vérification de son casier judiciaire • L’intégrité bancaire L’étude d’intégrité permet de fournir des informations rapides, pertinentes, concrètes relatives aux situations financières des entreprises et organisations. Nos spécialistes étudient d’abord les informations du domaine public, et si nécessaire contactent les partenaires ou associés. Ce service fournit à nos clients les renseignements appropries, vous permettant d’assurer l’intégrité de vos affaires et donc de les protéger contre tout risque éventuel.
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